共青团吉林财经大学委员会
2022年度吉林财经大学“活力社团”风采展示 | 创联协会
文章来源: 作者: 发布时间:2022-09-29 09:44:00 点击数:

2022年度吉林财经大学“活力社团”风采展示 | 创联协会

--共青团吉林财经大学委员会

 

为深入贯彻“全团抓思想政治引领”、“全团大抓基层”、“全团抓学校”工作部署,落实《关于改革创新高校共青团工作切实增强思想政治引领实效的若干措施》,激发社团组织活力,促进社团建设发展,提高学生干部管理能力,学校开展了2022年度“活力社团”风采展示活动,通过新媒体方式集中展现我校社团改革建设成果和典型经验,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

青春心向党,喜迎二十大

我校各社团团结奋进凝聚青春力量

涌现出一批具有代表性的活力社团

接下来,请跟着团团一起

领略他们深具活力的青春风采!

创联协会

一社团简介

创联协会成立于2014年6月,成团人数为14人,已成立团支部,年审已合格,申报类别为创新创业类。

协会下设行政部、市场公关部、项目部、技术部四个部门,旨在提高成员的组织安排能力、市场调查能力、项目规划和审核能力、技术培训和指导能力,激发大学生的创新思维与创业潜能。

各部门密切配合、相互协作,共同保持创联协会的平稳运营。

行政部

1.负责协会日常人事管理

2.按照培训计划督促开展协会成员的外部与内部培训工作

3.协助与配合各个部门的工作

市场公关部

1.打造社团自身形象

2.进行各个项目的市场推广与营销战略策划

3.制定年度营销策略

项目部

1.项目策划的方案、执行、运作

2.项目合同管理

3.各个创新创业大赛参赛项目的管理

技术部

1.支柱部门,承担社团内技术相关工作

2.技术负责,承接外包任务兼职

自创联协会成立以来,在各团委老师与指导老师的殷切关怀和精心指导下,创联协会的各项工作进展顺利。无论是在线上还是线下,各部门之间都能相互配合、共同举办好每一场创新创业活动。

二社团特色活动

创联协会每年都会提供“全国大学生电子商务‘创新、创意及创业’挑战赛”赛前培训,并且负责承办该挑战赛校级赛,为在校大学生在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中提供帮助。

一、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛

迄今为止,创联协会已成功举办八场“三创”校赛。创联协会会在校级赛比赛前密切关注比赛动向,对报名的团队进行指导与答疑,并邀请十余名与创新创业等相关专业的老师进行“三创赛”校赛评选。通过吉林财经大学提供的校内场地,进行为期一个月的三轮专业比赛,选出晋级省赛的队伍并举行颁奖典礼。

在往届“三创”大赛中,我校共计有2300余人、600多支队伍报名,有150余支队伍进入省赛,获奖项目累计国家一等奖一项、国家二等奖三项、国家三等奖两项、省级一等奖十三项、省级二等奖二十一项、省级三等奖十九项。我校也多次获得比赛承办方的大力认可,并于省赛获得最佳组织奖。

二、中国“互联网+”大学生创新创业大赛

“互联网+”大学生创新创业大赛旨在深化高等教育综合改革,激发大学生的创造能力,促进“互联网+” 的社会发展,以创新引领创业、创业带动就业,推动高校毕业生更高质量创业就业。

创联协会通过线上宣传、线下宣讲等方式组织管信学院师生参与到比赛当中,并邀请校内外与创新创业等相关专业的老师为参赛的团队提供指导与答疑、分享经验与心得,帮助他们在“互联网+”大学生创新创业大赛中取得更好的成绩。

三、创业大咖经验分享会

创联协会为培养大学生创新意识、创意思维、创业能力,举办了创业大咖经验分享会,邀请成功企业人士与校内外创新创业专业老师讲解创新创业相关知识,并邀请曾在创新创业大赛中取得优异成绩的项目团队分享经验与心得。很多同学会受到鼓励,积极参与到创新创业大赛当中散发属于自己的光芒。

三社团未来发展简介

一、明确学生社团发展总体思路

通过制定有针对性和前瞻性的管理制度,规范、有序、有效地管理社团,切实发挥统筹协调与参谋服务的作用,统筹抓好社团组织建设。通过推动社团的不断发展,充分发挥社团在培养学生综合素质中的独特价值,建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。

二、扩大活动广度,挖掘思想深度;把握宣传手法,创造新型方式

在各项活动中努力扩大活动广度、提高活动的参与性,积极调动同学们的活动参与热情,扩大活动的影响力,在保持传统活动精神的前提下对活动的内容、形式、运作有所创新、有所突破。

三、“两个提高”,一是通过创业讲座提高大学生的创业意识,激发创业激情;二是通过创业培训提高创业者自身的创业素质

协会将邀请尽可能多的成功企业人士与相关专业老师进行讲座答疑并适当增加举办“创业大咖经验分享会”和创业团队培训的次数,激发同学们的创业激情,提高创业团队的综合素质,帮助同学们在创新创业大赛中更上一个台阶。

四、加强对社团干部的培养

在学生会干部中选拔一批综合素质较高且对社团活动感兴趣的学生进行培养,负责社团内部活动的管理与策划,提高社团学生干部的管理能力、组织能力、协调能力;加强社团内部学生干部学习和交流工作,有效提高社团整体素质。

四社团其他介绍内容

为了贯彻创新精神、培养实践能力,创联协会于2016年正式注册了唯一一个在吉林财经大学校内运营的公司——“长春市创联家网络科技有限公司”。我们专注于培养大学生创新创业意识,让创意在互联网时代下落地生根。因为专注所以更专业。如今,创联校园文化传媒的成立正在帮助越来越多的创业项目计划落地,使之得以真正实现。

为了构建创联组织文化,创联协会创建了微信公众号——创联校园文化传媒及官方微博,进行定期维护、更新创新创业相关推文,使同学们更加了解创新知识和创业资讯,大大提高了创联的知名度。

2015年,创联分别承接开发吉林财经大学校友会网站、公共管理学院的网站以及校党委统战部的网站制作,共盈利3万元。

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”习近平总书记强调:“创新是引领发展的第一动力,是国家综合国力和核心竞争力的最关键因素,重大科技创新成果是国之重器、国之利器,必须牢牢掌握在自己手上,必须依靠自力更生、自主创新。”

创联协会秉承管信学院“执于创新、臻于卓越”的院训,致力于培养电子商务复合型人才,融合专业知识、运作创业项目,全方面激发和提高大学生的创新思维和实践能力,同时响应大数据时代背景下“大众创新,万众创业”的浪潮。在今后的工作中,创联协会会吸取经验并加以创新,弥补之前的不足,同时进行新的突破,展示创联协会独特的风采。

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