为深入学习贯彻落实党的十九大精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央党的群团工作会议和全国高校思想政治工作会议重要精神,为贯彻落实《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》及有关政策文件要求,为稳步推进学生会、学生社团深化改革,切实增强学生会、学生社团开展工作的积极性、创造性,让学生会、学生社团组织符合党的期待、受到社会认可、赢得同学信赖,吉林财经大学持续开展了学生会、学生社团深化改革工作。
改革后校学生会基本情况
吉林财经大学学生会是在中国共产党吉林财经大学委员会的领导下,在中国共产主义青年团吉林财经大学大学委员会的指导下的青年学生群众组织,是学校联系广大学生的桥梁纽带,是全校学生利益的忠实代表。
长期以来,学生会建设以“精简、高效、阳光、务实”为原则,坚持正确政治方向,依法依章程开展工作。改革后,校学生会采取“主席团+工作部门”的工作模式,主席团由5人组成,设执行主席,实行轮值制度,集体负责学生会各项工作事宜。学生会设6个工作部门,每个工作部门设1-3名负责人,部内不设其他职务,重点考量学生会成员的政治素养、道德品行、学习成绩、工作能力等方面,防范和克服学生干部功利化、官僚化倾向,学生会成员政治面貌为中共党员或共青团员。2020年6月17日,学校召开了第十六次学生代表大会,圆满完成了会议各项议项,翻开了我校学生会发展的新篇章。


改革后学生社团基本情况
吉林财经大学学生社团是指由我校学生依据兴趣爱好自愿组成,为实现成员共同意愿,按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。改革后的学生社团有思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类、自律互助类等六大类学生社团,目前在册社团84个。
学校成立学生社团工作领导小组,办公室设在校团委。形成由学校党委统一领导,校团委具体指导,学校相关部门分工合作、协调运行的工作机制。领导小组主要负责学生社团的规章制度、工作规划、工作人员遴选和活动开展的宏观指导和重大事项的审议。校团委指派专人负责对学生社团履行监督管理职责。


改革实施细则出台情况
吉林财经大学研究出台了《关于印发< 吉林财经大学共青团改革实施方案>的通知》(吉财大党发〔2019〕35号)《关于印发< 吉林财经大学学生社团建设管理办法>的通知》(吉财大团发〔2020〕6号)《关于印发< 吉林财经大学学生会章程>的通知》(吉财大团发〔2020〕7号)《关于印发< 组织填报吉林财经大学学生申请成立学生社团审批表>的通知》(吉财大团发〔2020〕8号)《关于印发< 关于组织申报2020年吉林财经大学学生社团活动项目工作的通知>的通知》(吉财大团发〔2020〕9号)。


主要经验做法
(一)坚持党的领导。在学校开展学生会、学生社团改革各项工作中,学校牢牢把握坚持党的领导的根本原则,学校党委常委会召开专门会议,研究部署改革各项工作,学校党委分管副书记亲自过问亲自把关各项改革文件。进一步巩固和完善了党领导下的“一心双环”团学组织格局,推动学校将学生会组织的定位职能和学生代表大会的功能作用写入学校有关章程,在学校党委的指导下,进一步明确学生会和学生社团组织的职责,聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求,充分发挥引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益等方面的作用。
(二)落实改革任务。一是优化了学生会组织体系。高校层面,深化实施《关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》,切实建立“学校、院系、班级”三级联动的工作格局。二是精简优化了学生会组织机构。各级学生会组织遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则,符合学生组织特点,按照扁平化方式改革职能部门设置,减少管理层次,提升管理效能,减少发文、会议等推动工作的形式,杜绝“行政化”倾向。在职能部门分工的基础上实施项目化工作模式。三是健全了学生权益代表和维护机制。校级学生会组织成立权益工作机构或部门,负责开展代表和维护广大同学的合法权益的日常工作。四是创新工作机制,广泛吸纳同学共同参与工作,充分发挥基层学生会组织作用。注重“网上学生会”建设,充分运用网络技术和新媒体平台,实现信息扁平化传递,主动引领思想和风尚,弘扬正能量,同时防止网上负面影响。建立广大同学对学生会组织工作的评价机制,从学生知晓度、参与度、满意度等维度评价学生会组织工作,评价结果面向全体同学公开。五是规范学生干部的选拔、考核和培养。建立健全学生干部选拔制度,规范学生干部选拔标准和程序,建立健全评价考核制度,探索建立学生干部退出机制;优化学生骨干培养机制。六是加强学生干部作风建设。深化学生干部健康成长教育,围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面开展专题培训,不断强化学生干部的宗旨意识、表率作用和严实作风,打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍;建立健全学生干部监督约束机制,促进学生干部严格自律,接受广大同学监督,坚决抵制和克服脱离广大同学的倾向;将作风建设列入学生干部选拔、考核、使用等相关工作的评价体系,作为学生干部任免的重要依据。
(三)提供工作保障。学校各级党委把学生会工作、学生社团的建设管理工作纳入党群工作整体格局中进行谋划,重视关心对学生骨干的培养和管理。学校划拨专门经费采取社团立项方式重点支持学生社团发展,校团委指派专人负责学生会和学生社团的各项工作,为学生组织各项活动和工作进行指导,为保障学生会学生社团健康发展提供了有力的保障。
